Dary Terrero
El Ministerio de Salud Pública aseguró este jueves que no se han producido desvinculaciones arbitrarias de médicos ni de personal sanitario, y explicó que los contratos terminados recientemente responden a procesos de verificación, regularización y cumplimiento de la ley.
La institución aclaró que muchos de los profesionales afectados fueron contratados de forma provisional durante jornadas especiales, como la campaña nacional de vacunación, y que, al no existir ya esas condiciones, se procedió a revisar su estatus contractual.
Levantamientos evidenciaron irregularidades
Mediante un proceso de levantamiento nacional a través de las Direcciones Provinciales de Salud (DPS), el ministerio identificó que parte del personal no estaba cumpliendo con sus funciones asignadas en los centros de salud.
Ante esa realidad, se determinó concluir los contratos correspondientes, una medida comunicada formalmente a los departamentos de Recursos Humanos en cada establecimiento.
El Ministerio también informó que la Contraloría General de la República detectó casos de duplicidad en nómina. Estos hallazgos violan la Ley 41-08 de Función Pública, artículo 80, inciso 5, que prohíbe a los empleados del Estado figurar en más de una nómina.
En consecuencia, los involucrados fueron excluidos de una de las posiciones para regularizar su situación laboral.
Faltas graves y aplicación de la ley
Asimismo, se notificó la desvinculación de médicos involucrados en faltas de tercer grado en el ejercicio de sus funciones.
El ministerio aseguró que en todos los casos se han seguido los procedimientos establecidos por la Ley de Función Pública, descartando que las decisiones hayan sido arbitrarias o carentes de fundamento.
Las autoridades reafirmaron su compromiso con la transparencia en la gestión de los recursos humanos, así como con el respeto a los derechos laborales y a los procesos normativos vigentes.
Revisión en las Direcciones Provinciales
Según el comunicado, las DPS solicitaron una revisión exhaustiva del personal sanitario en sus respectivas demarcaciones, con el objetivo de fortalecer la capacidad de respuesta ante las necesidades de salud locales.
En atención a estas solicitudes, el Ministerio de Salud ha implementado ajustes que permiten alinear el personal disponible con la demanda real en cada territorio.
Con esto se busca elevar la eficiencia del sistema de salud y garantizar el uso racional de los fondos públicos.
El Ministerio resaltó que estas acciones no solo responden a criterios administrativos, sino también a la necesidad de ofrecer una atención médica oportuna, efectiva y sostenible en todo el país.
Mejora en la gestión del sistema de salud
Salud Pública reiteró que la revisión del personal es una parte integral del fortalecimiento institucional que viene desarrollando la institución.
Asegura que estas decisiones permitirán disponer de un sistema más equilibrado, con recursos humanos distribuidos de forma estratégica y conforme a la demanda territorial.
La institución reafirmó que se mantendrá vigilante para evitar irregularidades en las nóminas y garantizar la prestación de servicios médicos con estándares de calidad, transparencia y legalidad.
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