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La Dirección General de Migración (DGM) ha anunciado una nueva convocatoria dirigida a jóvenes de todo el país que deseen formar parte de su cuerpo de agentes de interdicción migratoria.
Este llamado forma parte de un esfuerzo institucional para fortalecer su plantilla con personal comprometido, capacitado y respetuoso de las leyes y los derechos humanos.
Con esta iniciativa, la DGM busca integrar a jóvenes dominicanos a una gestión moderna, eficiente y con un firme compromiso con la defensa de la soberanía nacional.
Capacitación para agentes en el marco legal y humano
La institución informó que hay 400 plazas disponibles, distribuidas en 19 provincias del país.
Los aspirantes seleccionados recibirán formación especializada en diversas áreas operativas y administrativas.
La preparación incluye aspectos legales, protocolos de actuación y principios fundamentales de derechos humanos.
Además, se busca que estos nuevos agentes desarrollen habilidades que les permitan actuar con profesionalismo en operativos migratorios.
Esta capacitación es parte esencial del proceso, ya que la institución se enfoca en formar una generación de agentes justos, respetuosos y con apego a la ley.
Durante las intervenciones, los agentes deberán garantizar el cumplimiento del marco jurídico sin vulnerar la dignidad de las personas.
Plazas disponibles por provincias
Las vacantes están distribuidas de la siguiente forma: 40 en La Altagracia, mientras que en otras 18 provincias hay 20 plazas por demarcación.
Estas provincias son: Bahoruco, Barahona, Dajabón, Duarte, El Seibo, Elías Piña, Espaillat, Hato Mayor, Hermanas Mirabal, Independencia, La Vega, Montecristi, Pedernales, San José de Ocoa, San Juan, Santiago, Santiago Rodríguez y Valverde.
Esta distribución estratégica responde a la necesidad de cubrir puntos clave en el territorio nacional.
Las provincias seleccionadas presentan alta movilidad fronteriza o requieren refuerzo institucional en sus operativos migratorios.
Requisitos y proceso de aplicación
La convocatoria está abierta tanto para hombres como mujeres que cumplan con los requisitos establecidos por la DGM.
Los interesados deberán presentar su solicitud para ser evaluados mediante un proceso de selección estructurado y transparente.
La institución destacó que busca perfiles con vocación de servicio, integridad y disposición para trabajar bajo presión.
Se valorará el compromiso con la legalidad, el orden y la protección del interés nacional.
La Dirección General de Migración exhorta a los jóvenes a formar parte de este proceso de transformación institucional.
La integración de nuevos agentes permitirá mejorar la capacidad operativa y garantizar procesos más humanos y efectivos.
Los seleccionados serán parte de un equipo que defiende la soberanía nacional desde el respeto a los derechos fundamentales.
La modernización de la institución requiere del esfuerzo y la voluntad de una nueva generación de servidores públicos.
Esta convocatoria representa una oportunidad única para quienes deseen aportar al país desde un rol protagónico en la gestión migratoria.
Con acciones como esta, la DGM reafirma su compromiso con un modelo institucional basado en la legalidad y el respeto.
Dary Terrero
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