Dary Terrero
Santo Domingo. – El director ejecutivo del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), doctor Agustín Burgos, hizo un llamado contundente a transformar el enfoque del sistema nacional de riesgos laborales, que actualmente privilegia el pago de prestaciones por accidentes, dejando rezagada la prevención, la cual calificó como “lo más importante”.
Durante una comparecencia reciente, Burgos reveló que menos del 5 % de las empresas registradas en el país están certificadas en mecanismos de seguridad y salud laboral, lo que evidencia una grave deficiencia estructural.
“Aunque no somos un ente regulador, desde IDOPPRIL buscamos generar conciencia y acompañar el proceso de certificación y prevención para reducir los riesgos laborales”, expresó.
Cifras que generan alarma
Entre el 1 de enero y el 13 de junio de este año 2025, el IDOPPRIL ha recibido 23,338 notificaciones de casos procedentes de diversos sectores económicos.
Entre los principales sectores reportados figuran:
Industria de transformación: 4,755 casos Repuestos automotrices y objetos personales: 3,783 casos Alojamiento y alimentación: 3,367 casos
Actualmente, más de 17,599 casos se encuentran bajo investigación por accidentes laborales notificados.
Uno de los aspectos más preocupantes, según el funcionario, es el alto índice de siniestros ocurridos durante el trayecto de ida y vuelta del trabajador a su lugar de empleo, con una alta incidencia de motocicletas involucradas.
“Este no es solo un problema de los 2.4 millones de afiliados al IDOPPRIL, sino de toda la sociedad dominicana”, subrayó.
Prevención como estrategia nacional
Burgos advirtió que los accidentes laborales no afectan solo al trabajador, sino también a las empresas.
“Muchas veces, esos trabajadores accidentados son técnicos calificados cuya ausencia afecta directamente la capacidad operativa de la empresa”, señaló.
Por ello, reafirmó la necesidad de un cambio de paradigma: “Por muchos beneficios que se otorguen desde la cobertura por riesgos laborales, ni el obrero desea sufrir un accidente ni el empleador quiere que eso ocurra, ya que representa una pérdida en su producción”.
Expansión del enfoque: salud mental y prevención psicosocial
En un esfuerzo por actualizar el rol del IDOPPRIL, Burgos anunció que están ampliando su estrategia para incluir la prevención de riesgos psicológicos, un aspecto que históricamente ha sido marginado.
En ese sentido, informó que han sostenido reuniones con la Sociedad de Psicólogos de la República Dominicana, la Asociación de Psicólogos y la Sociedad Dominicana de Psiquiatría, con quienes están trabajando en un plan conjunto para el abordaje preventivo de riesgos psicosociales, diagnóstico temprano y atención oportuna.
Coordinación institucional y cultura preventiva
El director del IDOPPRIL planteó que esta transformación exige una alianza estratégica entre el Ministerio de Trabajo, el propio IDOPPRIL y otras entidades como el INTRANT, encargadas de la seguridad vial.
“Una cosa es la prevención en el trayecto —donde entra la seguridad vial— y otra es la prevención dentro de las empresas”, precisó.
Propuso un modelo de colaboración tripartito:
El Ministerio de Trabajo como ente certificador. Las empresas asumiendo conciencia sobre las normativas.
El IDOPPRIL enfocado en la capacitación y acompañamiento técnico.
Burgos concluyó que los esfuerzos deben dividirse en dos frentes esenciales:
Disminuir los riesgos en el transporte hacia y desde el trabajo. Fomentar una cultura integral de higiene y seguridad dentro de los entornos laborales.
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